惠州市就业训练中心，原称惠州市劳动局职工技术培训中心，于1990年6月成立，直属于惠州市劳动和社会保障局，是本地区成立时间较早、培训鉴定工种（专业）最多、规模最大、设备齐全的大型综合性培训机构。
多年来，我中心在上级领导和相关部门的大力支持下，以科学的人才观为指导，贯彻“教学兴国，人才立国”、“培养一人，脱贫一户”以及“以培训促进创业，以创业带动就业”的工作方针，按照劳动和社会保障部提出的“三年五十万”新技师的工作部署，认真执行上级的各项工作要求，按照“质量是职业技能培训和鉴定工作的生命线”的质量方针，在省劳动保障厅和市劳动保障局的正确领导下大力推行职业资格证书制度和就业准入制度，认真开展好职业培训、再就业培训、创业培训、劳动预备制培训、农村劳动力转移培训以及高技能人才培养等工作。现开设专业多，培训种类（专业）齐全，师资队伍不断壮大，培训人数增幅较快，培训质量逐年提高，为企业输送了大批优秀的技能人才。培训各类人员的人数逐年增长，成效显著，为我市经济发展、社会稳定和构建和谐社会做出了积极的贡献，受到上级的一致肯定。
中心现有南坛公共职业培训基地（总部）、江北高技能人才实训基地以及龙丰再就业技能培训三个教学点。
中心开设的培训工种（职业）多。现根据企业和社会需求而开设的培训、统考（含鉴定）工种有30多个，培训专业有60多个，心根据我省社会经济发展需要开设的培训工种（专业）有30多个，包括维修电工、制冷维修、中央空调维修工、家用电子、家用电器产品维修工、金工、焊工、办公设备维修工、汽车维修工、汽车驾驶员、摩托车维修工、中式烹调师、中式面点师、人力资源管理师、物业管理师、秘书、涉外秘书、公共营养师、计算机操作、计算机维修、电子商务、计算机网络应用、数码彩印、文书服务、营销师（营销员）、物流师、营业员、物流管理、创业培训、眼镜定配工、眼镜验光员、服装裁剪、服装设计（CAD）、美容师、茶艺师、插花员、家政服务员、餐厅（客房）服务员等等。
本中心师资雄厚。有与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。现有一支能满足各专业（工种）教学需要的各类专兼职教师65名，其中固定教学管理人员22名，有教授及高工等高级职称7名，工程师及技师等中级职称30多名。有一支素质高、结构合理的考评员队伍一批，其中高级考评员8名。
中心有满足各工种（专业）开展教学和技能训练的实验设施和设备，有充足的实习岗位有能满足各类理论教学、实操训练场所近40间（个）。年培训规模逐年增长，现已达6000多人次。
中心自成立以来，能认真贯彻国家、省、市有关职业技能培训的各项政策、法规，制订并完善了各项规章制度，按照规范化、科学化、正规化的现代管理理念，抓好各项管理工作，有详细的办学章程，明确的办学宗旨、发展规划和培养目标，教学管理制度完善，教师、学生及财务管理制度健全，实训设备、实训室管理到位，先后制订并实施了教师及工作人员管理、岗位管理、教学管理、技能培训、技能鉴定考核及各类实训室管理制度共40多个制度，以制度管人，按章办事，克服管理松懈、作风不正、工作效率低的不良作风，营造积极、向上、遵纪的工作氛围。
中心荣誉榜：
1、2000年9月,被国家劳动和社会保障部认定为“国家职业技能鉴定所”
2、2004年12月,被广东省劳动和社会保障厅评定为“首批省级创业培训示范基地”
3、2005年9月,被广东省劳动和社会保障厅评定为“广东省第二批高技能人才实训基地”
4、2005年10月,被惠州市劳动和社会保障局确定为“惠州市首批高技能人才实训基地”
5、2007年2月,通过广东省劳动和社会保障厅评估,获“广东省惠州市职业培训学院”